網評丨黨員干部當有“為官避事平生恥”的意識

 讀新聞 2019-12-31 22:53 來源:昭通新聞網

習近平總書記指出:堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質?!盀楣俦苁缕缴鷲u?!睋敶笮?,體現著干部的胸懷、勇氣、格調,有多大擔當才能干多大事業。筆者認為,作為黨員干部,要有“為官避事平生恥”的意識,做到在位更須有擔當,在敢于擔當、真抓實干中履職盡責。

黨員干部要有修正“不想為”的積極思想。黨員干部出現“避事”的傾向,很大原因是因為思想的“滑坡”,信念的“掉線”,主觀上的不想為,讓思想失去了“主心骨”,行為沒有了“動力源”,還談什么積極作為,怎能不避事?對于黨員干部,身在其位,就當謀其職,做到“當官而行,不求利己”“進不求名,退不避罪”。

黨員干部要祛除“不敢為”的躲避心理。怕出丑、怕犯錯、怕擔責的心理,讓部分黨員干部變得躲事避事,不敢作為。中共中央辦公廳印發《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》,對于充分調動和激發干部隊伍的積極性、主動性、創造性,有著重要意義。作為黨員干部,不怕犯錯出丑,只要出發點是為了人民群眾,錯了可以及時調整;不怕擔責,只要在規矩允許的范圍內干事,就不會無緣無故地被問責,就該勇敢作為,敢于“啃最硬的骨頭,攻最難的山頭、拔最緊的釘子”,才有“柳暗花明又一村”的可能。

黨員干部要克服“不能為”的“本領恐慌”。擔當需要勇氣,更需要能力。黨員干部步入基層一線的工作崗位,往往會面臨環境難以適應、工學矛盾突出、缺乏工作經驗等諸多問題,出現“本領恐慌”現象,加之信息時代知識迭代速度不斷加快,舊知識的“保質期”越來越短,更要求黨員干部不斷增強自身的“迭代能力”。作為黨員干部,要牢固樹立學習意識,向問題學,在實踐中學,每天問自己“今天,我更新了嗎?”不斷提高工作效率和辦事能力,克服“本領恐慌”所帶來的“心有余而力不足”的尷尬,做一個“想打勝仗、能打勝仗”的“戰斗員”。

(余朝波)

審核:聶學虎   責任編輯:雷娟娟
昭通新聞報料:0870-2158276 昭通新聞網,未經授權不得轉載
昭通新聞報料:0870-2158276   昭通新聞網,未經授權不得轉載審核:聶學虎 責任編輯:雷娟娟
標簽 >> 評論 
    贵州快3苹果版下载安装